说到写作业好不容易毕业了之后后就已经 相当长一段落用时没得安安静静的读过二本印体的书了。这几年里看的或观注的皆是些高技术工艺应用类的书，说真是便是较为没意思没有气味的。高技术工艺应用类的书说的皆是高技术工艺应用上的物品和经验丰富，大部份资源属于自家乐馨从不有越多的疑义句，能熟记并学与使用就已经 是很高的境界了。不言而喻像《请让我报告》一种夹杂着是一人情怀色泽也是写作家当事人立场的书，用没什么疑义句的价值观念去读，记得不恰到好处的。拜读过哲学书后，脑里带来的是一难以磨灭的印像是但凡报告没别个。先不正确哲学书做褒贬之分，原文中的是一个简单易行小历史故事还是精致地说明出了该如何达到好报告的示例，便是我觉得也是直得茶余空腹探索下的。执笔前属于自家思索了了很久都不直到从何方谈及，还真敬佩写作家写了二哲学书呢？

想要有不一样的结果吗？

　　“做每星期到晚高僧，撞每星期到晚钟。”每一位人都听过。一些得过且过的状态，不仅是在人生中是事业中都在一致会发生，肯定偶有时我自身就在不作人渐中则是这样作了。没过这也行没必要太担忧成谁都在刻意志意志消沉、迷路的方向、得过且过的那时候，要是即使设定状态、找了新的的目标尽快会发挥着疗效显著的使用效果。不仅是做随便事实都一种，状态作用统一在行动而统一在行动又作用結果，那我不一种的結果吗？好，要是有块颗热潮的心和维持乐观的状态去操作那我做的事实，那些了结尾需要遂愿以尝的。那我不一种的好結果根本是怎么样才能应对情绪化的状态而不一意孤行的指出要做个有理有据想有壮志的人。在《请给他結果》一书里的一开始就一致在指出其他不一于結果，不想其他要是結果。是的結果很根本，随便个企业要想发展做强做强也需不停以下指出。单是指出是根本不过的，推进并惯切到每天的事业才称得上不想其他要是結果的偏重要领域。正如同书里涉及的“还进来平台的八个同学们，工资为那些太过不同的？”不一种的結果来源于贵的甚微事业里的方领域面。健康的結果不其他能不能到位神器世界的日常任务神器世界的日常任务往往也行说是：到位神器世界的日常任务神器世界的日常任务的其他身所造就出的商业实用价值的各个。预测的把其他到位神器世界的日常任务神器世界的日常任务了并不一于也行说是个健康的結果。如果说生掉落的服务是个不被市場装在、不被消费者们者介绍的服务，那这种都没有商业实用价值的結果则是徒劳无功的，一起的辛劳与积极已经付之东流。我人个并不爱“其他”这这词，引人听起也行说是普通攻击式的很不情愿的去劳动就业。设成“事业”倒是凸显较为自动，也动听多了。不仅是其他是事业值得书里的四 18字运行真经吧！在此我较为赞成的是“勤奋首个，得失二是”、“的速度首个，好二是”。谁都在那我不一种的結果，还包括人个还是平台，能高于互利互惠我记得最佳的。老总跟在职人说请给他結果！“好，你会积极的！”在职人好不举棋不定的说。在职人又问老总请给他結果！“好，明儿行不去第一天上班了！”老总也绝不举棋不定的讲解到。我自身在没给陌生人愿意和結果前，不想问陌生人给他自身那些結果。这跟要收获陌生人的尊敬 1要尊敬 陌生人有的是种的启发。

良好结果出于快速积极的行动

　　“来加入不必然出完善的完善的成果，不来加入就必然不许出完善的完善的成果。“《请要我成果》一书也格外提过要有好的成果就必然要主动的来加入。在来加入的时必须能能做到“的流速第一名，极致第三”，在荒野攻坚上没最极致的之前，不过的流速快抢鲜的一步出来才有实现目标的好将会。大型商场如荒野攻坚，痛失商业将会那真是必败殊不知的。这只可以算是总的大胆面，对整块有限公司一概常科学的。创新极致设备，建立完善的的品牌，那真是的设备最有助于于的行业竞争核心竞争优势。对自身衡量，而是规矩的流速和次数，那应是没应用的。太多工具单是想是没所有的作用的就要可能会有所有的好的的成果，必然要来加入。于这里英文我先说点的是所有的事件都得还有两个主动的来加入才行，能能做到主动来加入、迅速反應。小编来加入上去不必然会直接实现目标，只需要来加入生边即使都已经在有太多好将会，你不乐意像守株待兔不一样等待着好将会的来到吗？其实嘛！来加入上去便是的差的成果总比没的强太多。就要再多了，没完现在开始来加入的抓紧来加入上去吧！来加入就算在创新好将会，迅速主动的来加入会还为好的成果创新最有助于于的前提条件。

要能出结果必须勇于承担责任

　　或许未想法，千万别给自个找依据可以证明。有许多工做可能 并不必要条件是自个的错，但也是是必要条件找依据可以证明给自个争辩，也是正是因也是未任意市场价值的。既然找到了依据可以证明对报告单的有也是是会产生任意的更改。因此 或是多花点时光在一旦拿到最佳的报告单上吧！迎难而上履行主责可能也是有至少有一个些做的那些人的基本性要求吧！不顾是衣食住行中或是工做上都碰上相对较多的，跟有至少有一个些勇敢尝试履行主责的人合作协议，那就是重压也少打了个半。但是我并不赞成任意工做都咧嘴称是的面做法该争辩的时期或是要表述下的。做的那些人也是是能太难过自个或太诬陷了。我在等你要厘清一项的是未想法是说谈谈自个该履行的主责未想法和推脱。在等你可能起了三国时期里诸葛亮赞关云长的来去模糊，做的那些人干活儿都想必那么。书上提及到的从便于工生长作文起床了的首席总裁---查理贝尔真简直是是肯德基肯德基的历历朝历代的传奇传奇反面人物了，一旦未加拿大肯德基肯德基的开工奠基仪式人彼得里奇的支持，那就是不能不想像力的。有至少有一个些打扫房间冼手间的便于工给说得要往事的是肯德基肯德基最丰功伟绩的人事，正式会正是因查理贝尔认为也认知了有至少有一个些人对有至少有一个些工作标准化管理职责肯履行的主责的必要市场价值才会产生现在的功绩。可能这往往仅是查理贝尔我们的竭尽全力，更必要的是彼得里奇的支持和肯德基肯德基毫无疑问有至少有一个些便于建筑工人提升趋势的时候。仅仅看了机会才没人肯履行起主责来。是先学机会才到履行主责或是先履行主责才看机会，一位是互相促进的、纠纷的辨证全部统一感情除此不做谈论。每我们都有着不似得的市场价值倾向。有种人相对较爱她薪金困难；也是有种人相对较爱她我们提升趋势困难；也是有的相对较爱她能不有功绩感。要让每我们都迎难而上履行起自个的主责来，也是门最须要深究的文化艺术。人皆是分别千秋的，要工作标准化管理好有至少有一个些团体恐怕有至少有一个些工司就严禁不选择一成不变的工作标准化管理方试。各个HR等方面的地方性法规系统可能 皆是许多人的体力汇报与晶粒，而并不再是放之八方而皆准的定理。怎样才能能让大家迎难而上履行主责？在等你先不做进而至少有一个脚印的深究咯。时世造人物此话一项超好，不似得条件生长作文起床了的人就不似得。怎样才能让每我们都把很大的潜能激发都充分发挥出來呢？这须要有有至少有一个些优质稳定、充斥着澈情的条件，能让大家满是机会和人的追求那就是最行之有效的工艺。我相对较比较喜欢狼本身节肢动物，不再是也是正是因它呆萌是也是正是因狼经常紧抱的友爱在来，充斥着了人的追求和期盼，在任意情況下没有胆怯没有错过。人又何曾不须要本身精神实质呢？

要出结果必须要百折不饶地努力

　　一些 的胜利的英文都没开认真，一位行业的胜利的英文必然也离没开领着人一位创业团队的一同认真。认真谁都有说，“猎鹰与鸡”的小的故事问他我们公司，如果你并如果并没有本身卖力的室内区域，就不是其实有卖力的人。同样的并如果并没有一位积极积极积极、满怀信心热情洋溢、充滿想要的办公室内区域，也没法有奋发认真的人。和睦的环境是本身无形中的股权，不来现状及如何快速一直都是充滿着想要。对各人认为要想获得更好的胜利的英文就或多求比要对战各种类型有差异的失利。十年前念书也便是样的，有效的卑微的自测、考試是忘记的无数的次了。并如果并没有谁敢衡量这就数年来驾考场上是这就的八方来财撑无论的吧！考試关键词排名急剧下降了、不及格都才可以短 时间的局部位失利的，但这也算接受一些 的。一回用不上这就下一阶段再认真过，笑到没想到这便是胜利的英文的。就在到一本大专取录告知书书的那节刻，其实你也就不是会只顾及小校没教好技术学校、学会了没考过主要高中学校了。我们都毕业季今后添加办公搞清楚唯才可以用、能者居之的的时候，你其实又也不很有可能多只顾及当然有没考过了国际名牌一本大专了。在相同的起跑线上销售很多人都是一致的的，有分文凭只分力，不来步骤只看终结的没想到。我的人生是什么图片便是那么，一直都是在持续不断的的失利中人个成长，在怀才不遇中成熟完善，胜利的英文虽然是短 时间的。于是要有越来越多的胜利的英文和更好的巨大成就需求十分艰苦拼博一直都严格要求自已进去。其实每各人都很有可能有差异的我的人生是什么图片经厉，但都有点一同的制定目标便是以便自已和家我的人生是什么图片人活一辈子愈加美好幸福美好幸福美好。我的人生是什么图片那么，红尘琐事又何曾不一种的呢？

　　在即将停笔之前，我想再次简要说一下对读完《请给我结果》一书的个人感受。首先我想这是一本更适合领导层的读物，当然里面谈及的各个小故事也确实是值得每个人去深思的。“结果导向”我也赞同这样的做法，不是一味的强调请给我结果，而是如何给出一个切合实际的给结果的方案。书中也谈到了很多成功与失败的例子，我个人还是更喜欢去再次研究一下那些小故事，尽管每个人的成功都有不同寻常的独特一面，也没有现成可以仿造的，但至少可以思考下人家是怎么成功的。所以任何一个企业的成功也必须有它的特点和特色。理论性的东西跟政治课般的烦闷，最后来点实际点的，就此结束吧！要是不太讨厌本文的各位尊敬的读者请给我评论。